Cuestionario de Personalidad de Giessen GT (Gießen-Test)

Versión "Yo"

Test en línea


El Cuestionario de Personalidad de Giessen (en alemán: Gießen-Test, GT) fue desarrollado en la Universidad de Giessen, Alemania, y publicado por primera vez en 1972. Es un cuestionario multidimensional utilizado para evaluar diversos aspectos de la personalidad. La metodología incluye 40 preguntas y evalúa seis escalas principales:

  1. Escala de aprobación social (Soziale Extraversion - SE): capacidad para interactuar con éxito con el entorno y percepción subjetiva de su rol social. Soziale Extraversion
  2. Escala de dominancia (Dominanz - D): poder e influencia frente a la sumisión y docilidad como formas de defensa psicosocial. Dominanz - D
  3. Escala de control (Kontrolle - K): capacidad de autocontrol y la medida en que se manifiesta (desde la relajación hasta la rigidez). Escala de control
  4. Escala de estado de ánimo básico (Grundstimmung - GS): trasfondo emocional y formas de manejar conflictos internos (agresión hacia adentro o hacia afuera). Grundstimmung - GS
  5. Escala de apertura – retraimiento (Offenheit - Abgeschlossenheit - OE/A): grado de apertura hacia los demás y formación de la confianza básica. Offenheit - Abgeschlossenheit
  6. Escala de capacidades sociales (Soziale Potenz - SP): grado de madurez de la personalidad, capacidad de interacción social activa y riqueza emocional. Soziale Potenz

Además de las escalas principales, el cuestionario incluye dos escalas de evaluación que permiten analizar el estilo de respuesta:


La Versión "Yo" está diseñada para el estudio de la autopercepción, revelando cómo el individuo percibe sus propias cualidades y comportamiento. Ayuda a identificar rasgos clave de la imagen propia y las discrepancias entre el "Yo" real y el "Yo" ideal, lo cual es fundamental para comprender la relación con uno mismo y el potencial de desarrollo personal.


Test en línea

Instrucciones:

Para cada afirmación, elija una de las opciones en la escala de "Sí" a "No" que refleje con mayor precisión su autopercepción. Si considera que su comportamiento no difiere del de la mayoría de las personas, elija el valor central de la escala.

Tenga en cuenta: la respuesta "No" no significa simplemente un desacuerdo, sino que usted considera que la afirmación es opuesta a su comportamiento o percepción.


1. Tengo la impresión de que soy una persona más bien impaciente.

No

2. Creo que tiendo a buscar la interacción social.

No

3. Considero que tiendo a preferir dirigir a otras personas.

No

4. Pienso que los cambios en las condiciones externas de mi vida influirían fuertemente en mi estado emocional.

No

5. Tengo la impresión de que rara vez me preocupo por mis problemas internos.

No

6. Me parece que tiendo a reprimir la ira y la irritación.

No

7. Me parece que es muy importante para mí superar a otras personas en algún aspecto.

No

8. Considero que no soy una persona propensa a la ansiedad.

No

9. Tengo la impresión de que, en general, otras personas valoran bastante bien los resultados de mi trabajo.

No

10. Supongo que tiendo a sentir plena confianza hacia otras personas.

No

11. Tengo la impresión de que manifiesto una gran necesidad de afecto.

No

12. Supongo que tiendo a evitar el contacto cercano.

No

13. Supongo que, en comparación con otras personas, manejo bien el dinero.

No

14. Rara vez me siento en un estado de ánimo deprimido.

No

15. Tengo la impresión de que, en general, me expreso con franqueza.

No

16. Considero que me resulta más bien difícil agradar a otras personas.

No

17. Supongo que me resulta relativamente fácil mantener una relación prolongada con otra persona.

No

18. Supongo que manejo la verdad con bastante libertad.

No

19. Tengo la impresión de que, por lo general, pierdo el control emocional con facilidad.

No

20. Supongo que, en comparación con mis iguales, doy la impresión de ser una persona más joven.

No

21. Tengo la impresión de que no soy una persona muy ordenada ni meticulosa.

No

22. Considero que con frecuencia tengo conflictos con otras personas.

No

23. Tengo la impresión de estar acostumbrado a recibir poco reconocimiento.

No

24. Tengo la impresión de que tiendo a complicar mi propia vida.

No

25. Pienso que me siento bastante distante de otras personas.

No

26. Supongo que, en comparación con otras personas, tiendo en gran medida a la fantasía.

No

27. Supongo que no doy importancia a tener buen aspecto.

No

28. Tengo la impresión de que me resulta difícil trabajar en estrecho contacto con otras personas.

No

29. Pienso que rara vez me hago reproches.

No

30. Supongo que soy capaz de experimentar un amor muy profundo.

No

31. Supongo que, en comparación con otras personas, tiendo a ser más complaciente.

No

32. Supongo que relativamente rara vez me preocupo por otras personas.

No

33. Tengo la impresión de que me resulta difícil defender mis propios intereses en la vida.

No

34. Supongo que, en comparación con otras personas, soy capaz de experimentar un amor muy profundo.

No

35. Pienso que tengo muy buenas habilidades interpretativas.

No

36. Supongo que, por lo general, se me considera una persona fuerte.

No

37. Tengo la impresión de que me resulta muy difícil resultar atractivo para otras personas.

No

38. Supongo que, en comparación con otras personas, me resulta fácil mantener la concentración en una tarea.

No

39. Supongo que me resulta muy difícil comportarme de manera natural y relajada.

No

40. Me siento cómodo al comunicarme con personas del sexo opuesto.

No