O Questionário de Personalidade de Giessen (alemão: Gießen-Test, GT) foi desenvolvido na Universidade de Giessen, na Alemanha, e publicado pela primeira vez em 1972. É um inventário de personalidade multidimensional utilizado para avaliar diversos aspetos da personalidade. A metodologia inclui 40 questões e avalia seis escalas principais de personalidade:
- Escala de aprovação social (Soziale Resonanz - SR) – a capacidade de interagir com sucesso com o meio envolvente e a perceção subjetiva do seu papel social.
- Escala de dominância (Dominanz - D) – poder e influência versus submissão e complacência como formas psicossociais de comportamento defensivo.

- Escala de controle (Kontrolle - K) – a capacidade de autocontrole e a medida em que este se manifesta (do relaxamento à rigidez).

- Escala de estado de ânimo básico (Grundstimmung - GS) – o tom emocional e as formas de lidar com conflitos internos (agressão – interna ou externa).

- Escala de abertura – fechamento (Offenheit - Abgeschlossenheit - OE/A) – o grau de abertura para com os outros, a formação da confiança básica.

- Escala de capacidades sociais (Soziale Potenz - SP) – o grau de maturidade da personalidade, a capacidade de interação social ativa e a intensidade emocional.

Para além das escalas principais, o questionário inclui duas escalas de avaliação que permitem analisar o padrão de escolha das respostas:
- Escala de respostas medianas (M) – destina-se a avaliar o padrão de escolha das respostas, refletindo a frequência de seleção da posição neutra.

- Escala de respostas extremas (E) – destina-se a avaliar o padrão de escolha das respostas, refletindo a frequência de utilização das avaliações mais categóricas.

A Versão «Eu» destina-se ao estudo da autoavaliação da personalidade, revelando como o indivíduo percebe as suas próprias qualidades e comportamentos. Ajuda a identificar as características fundamentais da autoperceção e as discrepâncias entre o "Eu" atual e o "Eu" ideal, o que é essencial para compreender a relação consigo mesmo e o potencial de desenvolvimento.